为充实原有专业教师队伍，满足今年开始招生的给排水专业（市政工程）的师资需求，进一步加强师资队伍建设，土木工程系从本学年初就开始筹划招聘新教师工作。目前，该系已基本完成招聘专业课教师面试工作。
一、扩大宣传，吸引优秀专业人才应聘。该系在今年元旦向全国土木工程院（系）领导寄发学院的贺年卡，首次吸引了50多位硕士研究生投来简历。
二、严格审查，引进高素质人才。通过认真考察、对比应聘人员发来的简历，做了细致筛选，对符合专业需求的人员分别进行了多次电话联系，先后组织了四次试讲，系领导与试讲人员进行了详细面谈。
三、双管齐下，加强师资队伍建设。该系一方面多渠道招聘和培养年轻教师，增强可持续发展的后劲，另一方面，抓紧时间引进教学经验丰富，工程能力强的老教师，进一步提高教育教学水平。下学期，即将有两名教授与6-7名硕士研究生加入教师队伍。
该系表示，新进教师的引进将进一步促进教师队伍结构的优化和教师队伍素质的整体提升。
（土木工程系 闫珍珠供稿）
