5月20日下午，社会科学学院在教二509会议室召开全体教师工作会议，总结复盘过往工作，科学谋划下阶段发展，并深入开展“铸魂强师，奋进有我”师德师风主题教育。院长郭志祥、党总支副书记胡志国、教学副院长寇博文以及全体教职工参加了会议。会议由郭志祥主持。
寇博文就2025届毕业论文、期中教学检查、双周教研活动等工作进行总结并提出要求。他指出，为提升青年教师教学水平，学院结合本届学校教学竞赛成绩，拟定《青年教师培养计划》，将对入职不满两年的青年教师实施一对一精准指导，助力教学能力提升。寇博文还通报了历史学专业师范认证工作前期工作进展与后续安排。
胡志国传达了学校师德师风主题教育内容及精神，通过剖析近期全国违反高校教师职业行为十项准则的典型案例，敲响纪律警钟。他强调，师德师风是教师职业的生命线，全体教师须严守课堂内外言行规范，将立德树人贯穿教育教学全过程。随后，他重点就学生安全稳定、考研和法考、招生宣传等工作进行总结，并对下一阶段工作的开展提出要求。
郭志祥作总结讲话。他充分肯定了教师们前期在各项工作中的辛勤付出，特别表扬了历史学专业教师为推进师范专业认证所做的努力，称赞学生管理团队在面对学生工作棘手问题时迎难而上的担当精神，以及陈光老师在数字法学课程建设方面的积极探索。郭院长对全体教职工提出三点要求：一是严守教学规范，落实立德树人。他强调，全体教师在执行教学规定和规范时必须严格落实，不打折扣，牢牢守住教学这一学院和教师的立足之本。这要求教师以严谨的态度对待教学工作，将立德树人融入到每一个教学环节中，以良好的师德师风为学生树立榜样，确保教学工作的高质量开展。二是深耕教研领域，追求协同发展。鼓励教师深耕教学与科研领域，实现个人与学院协同发展。期望每位教师在三至五年内显著提升教科研水平，在追求个人进步的同时，为学院发展贡献力量，践行师德师风对教师专业发展的要求。三是树立忧患意识，主动对标学习。指出学院目前存在的不足，要求全体教师勇于面对自身不足，不断提升自我，以积极向上的态度和行为，展现良好的师德风范，推动学院整体发展。
此次会议的召开，为社会科学学院下一阶段工作指明了方向，凝聚了共识。全体教师将以师德师风为引领，以教学科研和学生管理服务为抓手，全力推动学院迈向高质量发展新台阶。
