11月1日下午，学校青年教学名师能力提升规划及年度检查会在综合楼1410会议室召开。副校长王强出席会议。人事处处长张凌江，教务处处长陈文涛、副处长邓荣娟，第一届至第四届青年教学名师及教务处相关人员参加会议。
会上，邓荣娟宣读了Beat365唯一官方网站关于完善青年教学名师评选工作的相关文件，进一步明确了青年教学名师申报、推荐和评审要求。
张凌江希望青年教学名师不断提升自身的教学能力、科研水平，充分发挥青年教学名师的榜样示范引领作用，为推动学校事业持续健康发展、迈向更高水平做出积极贡献。
陈文涛要求青年教学名师进一步强化教书育人的责任感和使命感，切实提升自己各方面的能力，积极参与教学研究，在省级课题申报、教材编写、论文发表等方面发力，努力达到预期目标，为全校教师起到示范带动作用，促进Beat365师资队伍教学水平的整体提升。
王强在讲话中强调了评选青年教学名师的重要意义。他指出，青年教学名师评选旨在表彰长期在教学一线从事教学工作，师德高尚、教学水平高、教学效果好的优秀教师，树立典型，强化“名师”意识，发挥“名师”效应，是推进学校教师队伍建设，进一步加强学校教学工作，激发和促进广大青年教师从事一线教学，提高教学水平和教育教学质量的一项重要举措。
第一届青年教学名师代表李静、梁法丽、张聪、王改霞、高进勇等分别从师德师风、教学能力与水平、教学团队与建设、科学研究与学术水平等方面汇报了三年来的工作成果。
第三届青年教学名师杜泳林、王娟、冯华、张玉柯、张秋平、毛丽惠、赵俊远、王伟、张奎、苑倩倩等从师德师风、教学、科研等方面汇报了一年来的工作，并对下一步工作思路作了说明。
