近年来，华锐学院根据经济社会发展需要，坚持以学生发展为根本、出路为导向办学之路，加大投入，突出特色，确保优质，积极为中原经济区建设精心培育人才。
引培并重，打造优质师资。一是逐步建立健全学术带头人专项引进、特殊待遇等一事一议、特事特办的引才用才机制。二是采用学术带头人“带”、青年教师“讲”、同行教师“听”、督导专家、教学信息员“评”的方式加强青年骨干教师培训。
内聚实力，提升育人水平。一是优化学科专业结构，强化重点专业，精心培育新的学科专业增长点，灵活设置专业发展方向。二是完善人才分类培养模式，在实施教学计划、培养环节、课程设置上创造条件，扎实推进实践教学改革，加强实习实训基地建设，提高学生可持续竞争能力。
多措并举，培养优质人才。一是全力支持学生继续深造。2011年考取研究生247人，占应届毕业生的13.94%；二是想方设法提高学生就业。组织精干力量对学生师范技能、考取公务员、选调生和各类职业资格证书等培训。三是精心培育学生自主创业，提高创业技能和水平。
（摘自河南日报2011年5月19日）
